Kariyer portalları üzerinden başvuru yapılır, pozisyonun niteliğine uygun bulunan adaylar mülakata davet edilir.
![](https://www.kotonkariyerim.com/wp-content/uploads/2020/12/kariyer-firsat.png)
KOTON'DA İŞE ALIM SÜRECİ
![](https://www.kotonkariyerim.com/wp-content/uploads/2020/01/basvuru-270x270.jpg)
![](https://www.kotonkariyerim.com/wp-content/uploads/2020/01/mulakat-270x270.jpg)
İlk görüşme İnsan Kaynakları tarafından Yetkinlik Bazlı Mülakat tekniği kullanılarak gerçekleştirilir.
![](https://www.kotonkariyerim.com/wp-content/uploads/2020/01/analiz-270x270.jpg)
Mülakatın olumlu olması halinde pozisyonun gerekliliği doğrultusunda davranışsal veya teknik değerlendirmeler yapılır.
![](https://www.kotonkariyerim.com/wp-content/uploads/2020/01/mulakat-2-270x270.jpg)
Profil analizi sonucunda olumlu olan adaylar Yönetici Mülakatına davet edilir.
![](https://www.kotonkariyerim.com/wp-content/uploads/2020/01/secme2-270x270.jpg)
Mülakat süreci tamamlandıktan sonra İnsan Kaynakları & Bölüm Yöneticisi tarafından söz konusu pozisyona en uygun aday seçilir.
![](https://www.kotonkariyerim.com/wp-content/uploads/2020/01/referans2-270x270.jpg)
Mülakat süreci olumlu olan aday için referans kontrolü yapılır, referans kontrolü olumlu olan adaya teklif sunulur.